Very privileged to have spent the day in this MOD Wellington workshop with design thinking coaches Aleth Doat and Natacha Rousseau creating my personal game plan for making the world a better place.   Everyone at the workshop came away feeling that their ambitions and ideas had taken a massive step forward to becoming reality.   I loved seeing how traditional design thinking eg divergence and convergence models, ‘In what ways might I’ tools, and the power of collective ideation generated such huge creativity for social good outcomes.   We were tasked with developing an action plan beginning on Monday. I’ve started mine tonight!

Dhilum Nightingale

Mindset of Design week , New Zealand

Sceptique au démarrage, mais tout à fait conquis par les bénéfices flagrants dans nos équipes : plus de cohésion, d’écoute et de tolérance, et par nos résultats commerciaux : accélération de la signature des contrats et une relation client dynamisée. Mon conseil : osez la formation « soft skills » pour professionnaliser vos équipes dans la durée ! Un investissement rapidement rentable… 

Jérôme Teyssier

PDG Legisway

Une capacité à renforcer les compétences individuelles et collectives; une meilleure connaissance de soi et des autres. Plus de précision et de sens sur l’action managériale.

Yann Evin

DG Gaz Européen